皆さんは
将来ビジョンを持ってますか？

持ってる？！良かった。
じゃ、今日はそのビジョンの
叶え方をお伝えします。

ビジョンが描けてても
その達成は
難しいものです。

日々の業務に
押し流されて

日々の業務

将来達成したビジョンへ向けての
行動が続かなかったりします。

それゆえ
ビジョンを明確に
描いておくことが大切です。

それには
強烈な印象で
ビジョンを描いておくといいです。

コーチングのワークで
このようなワークがあります。

「あなたが、そのビジョン（目的）を
達成したときにどのような
ご褒美があると良いですか？」

これは
とても、たわいのないことです。

プチ贅沢でもいいですし
誰かから褒めてもらいたいでも
良いです。

そのご褒美があると
忘れないものでは
ないですか？

私は
むっちゃ、
現実的ですが

「出張時、いいホテルに
泊まっていたい」
です。

ホテルラウンジ

小っちゃと
笑わないでくださいね。

これ、意外と
効果あるんです。

仕事で
ホテルに泊まるときは
今はビジネスホテルです。

そして、泊まった時に
思うんです。
いついいホテルに泊まれるんだろうかって

この
ビジョンを思い起こさせる意味で
ご褒美があると良いのです。

例えば
社員にこのような質問を
してみてください。

「もし、給与が1万円
上がったら、
何に使う？」

「そうですね。
家族で美味しい料理を
食べに行きます」

具体的な「絵」が描ければ
それに向けて頑張れるのです。

「ビジョン」は
書くのではなく
描くのです。

そして、より鮮明に
描かせることにより
忘れないし、頑張れるのです。

さて、あなたは
どんなご褒美を
用意しますか？