あなたは
忙しい毎日に
満足していますか。
動いていると
充実していると
感じやすいものです。
しかし
忙しすぎる状態は
別問題です。
やりたいことが
できない状態が
続いていませんか。
新しい挑戦が
後回しになるなら
要注意です。
それは
成長を止める
サインです。
■ やらない決断が鍵
やらない決断
忙しさを減らすには
やることを増やすより
減らすことです。
「やらないことを決める」
これが最大の
ポイントです。
しかし多くの人は
これができずに
苦しんでいます。
その原因は
無意識の思い込みに
あります。
頼まれたら
断ってはいけない
と思っていませんか。
■ 頼まれ事との向き合い方
頼まれ事
頼まれ事は
成長の機会に
なります。
しかし
すべて引き受けると
逆効果です。
本当に大切な
仕事の時間が
削られます。
また
人に頼ることを
避けていませんか。
任せることは
弱さではなく
戦略です。
チームの力を
活かすことで
成果は高まります。
■ 仕事を減らす具体策
仕事を減らす
まずは
仕事を書き出し
見える化します。
全体像を
把握することが
第一歩です。
次に
思い切って
削減します。
ポイントは
半分捨てる
意識です。
迷ったら
重要度で
判断します。
そして最後に
自分で決断する
ことが重要です。
誰かの指示ではなく
自分の意思で
選びます。
■ 時間は創り出せる
時間
時間は
与えられるものではなく
創るものです。
やらないことを決めると
自然と余白が
生まれます。
その余白が
新しい挑戦の
原動力になります。
忙しさに
流されるのではなく
選択してください。
あなたの時間は
あなた自身が
決められます。
その一歩が
未来を大きく
変えていきます。
最後までお読みいただき
ありがとうございます。
私は広島市で離職率改善コンサルタントをしています
ACTASの服部哲茂です。
「だれでも
劇的に変わる瞬間がある」
これが私共の
キャッチフレーズ
あなたの
劇的に変わる瞬間を
コーディネートします。
私共は主に企業での幹部職研修
コミュニケーション研修等
行っています。
また、
ちょっと他では経験できない
コーチング研修もしています。
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