明確

思わず達成したくなる目標の創り方

今年も
後1か月ちょっとです。

 

年初に立てた
目標は達成しましたか?

 

目標は
立てたときに達成できるか
8割は決まります。

 

これは
簡単な目標か
どうかではなく

 

立て方で
達成できるか
どうかが決まるという意味です。

 

それが
今日のタイトル
「思わず達成したくなる目標」

 

つまり、目標を立てた時
達成したくなる目標に
なっているかが重要です。

 

達成したくなる目標は
明確で魅力的でなければ
なりません。

 

抽象的であったり
不明瞭でモザイクのような
荒い映像ではなくくっきり鮮明です。

くっきり鮮明

くっきり鮮明

そうフルハイビジョン
のような画像です。

 

出来れば
静止画ではなく
動画がベスト

 

その光景を
思い浮かべるだけで
ワクワクするような映像です。

 

想像してみてください
目標を立てた時

 

その目標のことを
考えるだけで
ワクワクしたり楽しくなれば

 

目標達成のための
エネルギーが
湧いてきませんか?

 

ではどうやったら
その様な目標が出来るか

 

それは
「ビジョンマップ」と言う
手法があります。

 

達成した時の
状況を想像できる
写真なり絵を描くことです。

 

例えば旅行に行きたいなら
旅行で行きたい先やりたいことを
写真で示す

ビジョンマップ

ビジョンマップ

この写真を
見ていると
早く行きたいと思います。

 

そうすると
お金を貯めるバイトも

 

仕事を片付ける
残業も頑張れるのです。

 

このやる気エネルギーを
作ってくれるのが
明確な目標です。

 

写真や絵でなくても
構いません。

 

言葉だけでも
それがより具体的であれば
達成の推進力になります。

 

ただ、言葉の場合は
それを認識するのに
脳は時間がかかるので、

 

絶えず見るとか
目に見えるように
貼っておくと良いです。

 

さて、どんな来年にしますか
その目標は
ワクワクしますか?

 

 

 

最後までお読みいただき
ありがとうございます。

私は広島市で人材開発コンサルタントをしています
ACTASの服部哲茂です。

「だれでも
劇的に変わる瞬間がある」

これが私共の
キャッチフレーズ

あなたの
劇的に変わる瞬間を
コーディネートします。

私共は主に企業での幹部職研修
コミュニケーション研修等
行っています。

また、
ちょっと他では経験できない
コーチング研修もしています。

下記にどなたでも
参加出来るセミナーを
ご紹介します。

お時間が合えばどうぞ、
お越しください。

秘密厳守でパーソナルコーチングも行っております。

コーチングは自己改革のツールです。
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【11月24日】Talent FocusⓇ詳細解説セミナー
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【12月16日】コーチングとは何か?(必要なマインドと基本スキル)(Zoomによるオンラインセミナー)
【12月19日】カードを使ったコーチング体験会(Points of You®体験会)(Zoomによるオンラインセミナー)
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ACTAS代表 服部 哲茂


ACTASの由来は「行動する」の意味のACTと、「らしく」の意味のasを足した、造語。自分らしく行動してほしいという意味が込められています。

自分らしく行動することで、もてる力をもっと発揮できる。世の中の人がみんな自分らしく行動できれば素晴らしい社会が実現できる。

私たちACTASはそう考えています。

そのための情報発信をしていきます。


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