成長

成功するために成長サイクルを回す

成功するためには
自分をどんどん
成長させていく必要があります。

同じところを
ぐるぐる回っていたのでは
大きな成果は得られません。

そこで
自分や周囲を絶えず成長させる
成長サイクルが必要です。

そのために必要なことは

①挑戦
②行動→成長実感
③自信→挑戦

先ずは
①挑戦

挑戦

やったことのないことや
困難に挑戦することで
成長は得られます。

このとき
義務感や
やらされ感では

心の底から
エネルギーは
生まれてきません。

その目標は
成長実感を得るための
有効な機会になっていますか?

その目標は
ワクワク
しますか?

ワクワク

ワクワクが
一番成長できる
場を創ってくれますが

仕事によっては
そうでもないことが
あります。

それでも
人は成長
できます。

しかし、
そこには
条件がつきます。

その目標に
納得しているか
どうか?

苦しくても
何かを得られるかも
知れない

困難でも
いつか
達成できる

そのような
納得感が
あれば

その仕事を
やり遂げた
とき

成長実感を
得ることが
できます。

これが
②行動→成長実感

成長実感

この成長実感があると
アハ体験と
なって

自信を
生むことに
なります。

この成長実感は
成長承認を
することでさらに加速します。

私たち
コーチは
その瞬間を見逃しません。

成長って
本人では
気がつかないものです。

一生懸命すぎて
できていないことが

できるように
なったのに
気がつかなかったり

前よりは
スピードも速く

確実になったことに
気がつかない
ものです。

それを
タイムリーに
承認することで

より
その体験が
普遍化していきます。

そうすると

それが
③自信→挑戦

自信

次の挑戦を
しようとする
モチベーションになるのです。

いかがですか

成功したいですか?

であれば
この成長サイクルを
回し続けましょう。

そんなお手伝いをするのが
私たち
コーチの仕事です。

最後までお読みいただき
ありがとうございます。

私は広島市で離職率改善コンサルタントをしています
ACTASの服部哲茂です。

「だれでも
劇的に変わる瞬間がある」

これが私共の
キャッチフレーズ

あなたの
劇的に変わる瞬間を
コーディネートします。

私共は主に企業での幹部職研修
コミュニケーション研修等
行っています。

また、
ちょっと他では経験できない
コーチング研修もしています。

下記にどなたでも
参加出来るセミナーを
ご紹介します。

お時間が合えばどうぞ、
お越しください。

秘密厳守でパーソナルコーチングも行っております。

コーチングは自己改革のツールです。
自己投資しませんか?

【5月12日】子どもの才能の見つけ方・育て方
【5月12日】自分軸を知り活かすセミナー
【5月13日】Talent FocusⓇプラクティショナー養成講座
【5月17日】カードを使ったコーチング体験会(Points of You®体験会)
【5月22日】自分軸を明確にし拡げるセミナー
【5月25日】Talent FocusⓇ詳細解説セミナー
【5月26日】セミナー「経営「健康診断」100」
【5月27日】Hello Points ワークショップ(Points of You®Explorer養成講座)
【5月31日】Speech Technic Session〜体験セミナー〜
【6月11日】Talent FocusⓇプラクティショナー養成講座
【6月13日】自分を知り活かすセミナー
【6月14日】仕事を楽しくしませんか?(Points of You®体験会)
【6月18日】子どもの才能の見つけ方・育て方
【6月20日】自分軸を明確にし拡げるセミナー
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【6月27日】Talent FocusⓇ詳細解説セミナー

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代表挨拶




ACTAS代表 服部 哲茂


ACTASの由来は「行動する」の意味のACTと、「らしく」の意味のasを足した、造語。自分らしく行動してほしいという意味が込められています。

自分らしく行動することで、もてる力をもっと発揮できる。世の中の人がみんな自分らしく行動できれば素晴らしい社会が実現できる。

私たちACTASはそう考えています。

そのための情報発信をしていきます。


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