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やる気に満ちた職場

全員が参加すればモチベーションが上がります。

会議には開催目的が
あります。

 

どのような開催目的でも
共通していることがあります。

 

それは、
参加者の
モチベーションを上げること。

やる気

やる気

例えば
課題解決が目的の
会議であれば

 

その課題に
積極的に自ら関わろうとするか
否かは

 

その課題解決策の
出来・不出来だけではなく

 

その解決策の実効性にも
大きく影響します。

 

つまり、
モチベーション高く
その会議に参加していれば

 

より良い内容にする意識が
生まれるだけではなく

 

その内容を
実効性のあるものとして
自らが行動しようとします。

 

では、
会議で参加者のモチベーションを
高くする方法は何か

 

それは
「インボルブメント効果」
です。

 

日本語では
「自我関与効果」
とも言います。

 

これは
人は自分が関与したものを
好きになるという効果です。

 

以前の会議はトップが全てを決め
参加者はそれを聞くだけの会が
多かったのではないでしょうか。

 

いわゆる、トップダウンですね。

 

最近では
全員で、話し合い
全員で決定する
集団決定方式が増えています。

 

このトップダウン方式と
集団決定方式では
数倍から10倍の差で
行動変化が現れるとの報告もあります。

 

さて、
あなたの主催する会議は
どれだけこの「インボルブメント」効果を
発揮できていますか?

 

つまり
どれだけ、会議に
自己関与が出来るようにされてますか?

 

え!

え!

え!

まだ、全てを自分が決め
伝えてる

 

時代は急速に変化しています。
一人のモチベーションだけでは
回らなくなります。

 

参加者全員がモチベーション高くなるよう
意識していいきましょう。

 

最後までお読みいただき
ありがとうございます。

私は人材開発コンサルタント
ACTASの服部哲茂です。

「だれでも
劇的に変わる瞬間が
ある」

これが私共の
キャッチフレーズ

あなたの
劇的に変わる瞬間を
コーディネートします。

私は主に企業での幹部職育成研修
コミュニケーション研修等
行っています。

また、
ちょっと他では経験できない
コーチング研修をしています。

今後のどなたでも
参加出来るセミナーを
ご紹介します。

お時間が合えばどうぞ、
お越しください。

【11月7日】Talent Focus®詳細解説セミナー
【11月9日】Talent Focus®プラクティショナー養成講座
【11月12日】自分と相手の特性を活かしあうセミナー
【11月16日】Hello Points ワークショップ(Points of YouRExplorer養成講座)
【11月22日】Talent Focus®詳細解説セミナー
【11月25日】カードを使ったコーチング体験会
【11月28日】可能性を探る(Points of You体験会)

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ACTAS代表 服部 哲茂


ACTASの由来は「行動する」の意味のACTと、「らしく」の意味のasを足した、造語。自分らしく行動してほしいという意味が込められています。

自分らしく行動することで、もてる力をもっと発揮できる。世の中の人がみんな自分らしく行動できれば素晴らしい社会が実現できる。

私たちACTASはそう考えています。

そのための情報発信をしていきます。


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