「だれでも劇的に変る瞬間がある」
これが私どもの
合い言葉

コーチングをしていての
楽しみは
この瞬間に立ち会えることです。

これまで
落ち込んでいたり

自分を見失っていた人に
関わることで
見るからによみがえったり

新たな自分を見つけて
イキイキとしたり

それは
コーチングをやっていて
良かったと思える瞬間です。

そのような瞬間を演出するのに
必要なアイテムが
「効果的な質問」です。

皆さんも
このアイテムは
欲しくないですか？

このアイテムを
得るのは
8つの留意点があります。

①準備をする
②誘導しない
③根本を考える
④エッジを効かせる
⑤目的を考える
⑥1回に1つだけ
⑦質問には答える
⑧練習する

①準備をする

コーチングをするとき
準備をいしていますか？

コーチングには
目的があります。

であるならば
その目的を達成するための
質問は準備しておきましょう。

一言一句まで
準備する必要はありません。

例えは今回の目的は
現状を明確にするのであれば、

どのような質問が
現状を明確にするのか
あらかじめ用意しておくと

必要なときに
ベストなタイミングで
その質問を出すことが出来ます。

②誘導しない

工事現場であれば
誘導員は必要ですが、

コーチングでは
誘導は必要ないと言うより
してはいけません。

コーチング初心者は
ここを
はき違えやすいので注意が必要です。

効果的な質問をしようとする余り
こちらの考えに
誘導しては

その考えは
その人の考えでは
ありません。

その時は
自分の考えのように
錯覚しますが、

時間が経つと
自分で考えた物でなければ
違和感を感じるようになってしまいます。

③根本を考える

コーチングをしていると
表面だけの
答えが返ってくることがあります。

その答えが
本質的な物なのか？
表面的な物なのか？

これは見極めが
必要です。

良い質問があります。

それが

「本当に？」

間を置いて
すると
とても効果的です。

④エッジを効かせる

スキーでも
エッジが効いた
回転は

鋭く方向転換が
出来ます。

ちょっと振りすぎるぐらいが
丁度良いかもしれません。

「今の売り上げを10倍にするには
何が必要になるだろうか？」

「今のスピードを5倍にしたら
何が起こると思う？」

新たな気づきは
思わぬ質問から
生まれる物です。

⑤目的を考える

繰り返しですが、
コーチングには
目的があります。

コーチングをしていると
その目的を忘れて
質問のための質問になることがあります。

今しようとしている質問は
何の目的でしているか
絶えず意識しましょう。

⑥1回に1つだけ

2つの質問を
同時にすると
混乱したり

都合の良い方だけ
回答されたり
することがあります。

焦らず
一つ一つ
質問しましょう。

⑦質問には答える

これは少し経験を積んだ方に
見られる現象ですが、

相手がコーチに対し
質問してきているのに

「じゃ、あなたは
どう考えるの？」

と切り返している方が
います。

確かに
場面によっては
それも必要ですが、

相手がヘルプを
求めているのなら
答えてあげましょう。

答えた上で

「私はこう思うけど
あなたは？」

と聞き返せば良いのです。

⑧練習する

ピアノでもそうですが、
初めは弾けない楽譜が
練習すれば出来るようになります。

効果的な質問が出来るためには
練習が必要です。

相手にとっても
コーチングを受けるチャンスです。

最初のうちは
どんどん
練習しましょう。

如何でしたか？

効果的な質問を
するための留意点

理解して頂けましたか？

一つ一つ
意識して
実行してみてください。

必ず効果的な質問が
出来るようになります。