目標

  1. 目

    「目は口ほどに物を言う」言語と非言語の一貫性

  2. 質問

    とらえ方の大きさを意識すると質問上手になれる

  3. 甘えはこころの成長過程、ぎゅっとしてあげましょう

  4. コーチング

    コーチングを受ける準備について

  5. 聞く

    聴き上手は会話の中で前提を聞き分けています

  6. 思い込み

    思い込みは自分が作った仮設的ストーリーにすぎない

  7. レッテル

    良いコミュニケーションを取るためにレッテルを剥がせ

  8. みんな

    一般化からの解放！「みんなって誰ですか？」

  9. 信頼関係

    信頼関係を築くための4つの質問

  10. これから組織を束ねていくリーダーへ贈る言葉

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