ポジティブ質問

やる気を引き出すスキル(コーチングスキル)

コーチングスキルは
新たに作り出された
特別な技術ではありません。

 

名コーチ、育成が上手な上司の
コミュニケーションを観察し
体系化したものです。

 

従って、
既に実践され、機能している
コミュニケーションスキルを
まとめたものです。

 

そして、そのスキルの活用は
相手の行動変容を促すために
使われます。

行動を起こす

行動を起こす

この行動変容は
無理やり変容するのではなく
自らが変わろうとする状態を作り出します。

 

つまりは
相手の「やる気を」を
引き出すスキルとなります。

 

では、どうやって
引き出すのでしょうか?

 

そのヒントは
「コーチングの流れ」
(フロー)です。

流れ

流れ

この流れを
上手く使えば
相手は「やる気」を自ら起こし

 

新たな
行動変容を
起こしてくれます。

 

コーチングの流れとは

 

①アイスブレイク
②目的の共有
③目標の明確化
④現状の明確化
⑤ギャップの明確化
⑥行動決定
⑦まとめ

 

私たち
プロコーチはこの
フローが頭の中に入っています。

 

今どの段階で
どのステージが重要かを
知っています。

 

特にこの中で
重要なステージが

 

①アイスブレイク
③目標の明確化
④現状の明確化です。

 

このスキルは
しっかり意識して
使えるようになってください。

 

コーチングは
相手との信頼関係の
上でのみ機能します。

 

その状態を
早く築くために
アイスブレイクは欠かせません。

 

また、
「やる気」を引き出すためには

 

現状をしっかり分析をし
目標が明確になっていることが
重要です。

 

この二つを疎かにした
コーチングは迷走します。

 

では
どうしたらそのスキルが
身につくか

 

明日から
この3つのスキルを
詳しく解説します。

 

ではまた
明日お会いしましょう。

 

最後までお読みいただき
ありがとうございます。

私は人材開発コンサルタント
ACTASの服部哲茂です。

「だれでも
劇的に変わる瞬間が
ある」

これが私共の
キャッチフレーズ

あなたの
劇的に変わる瞬間を
コーディネートします。

私は主に企業での幹部職育成研修
コミュニケーション研修等
行っています。

また、
ちょっと他では経験できない
コーチング研修をしています。

今後のどなたでも
参加出来るセミナーを
ご紹介します。

お時間が合えばどうぞ、
お越しください。

【12月12日】自分と相手の特性を活かしあうセミナー(Talent Focus体験会)
【12月17日】カードを使ったコーチング体験会(Points of You体験会)
【12月22日】Talent FocusⓇプラクティショナー養成講座
【1月9日】10:00~Talent FocusⓇ詳細解説セミナー
【1月9日】14:00~Talent FocusⓇ詳細解説セミナー
【1月10日】19:00~Talent FocusⓇ詳細解説セミナー
【1月11日】Hello Points ワークショップ(Points of You®Explorer養成講座)
【1月12日】14:00~Talent FocusⓇ詳細解説セミナー
【1月16日】2020年の目標設定セミナー(Points of You®体験会)
【1月19日】Talent FocusⓇプラクティショナー養成講座

 

今度のセミナー

セミナー情報

お問い合わせ先

お問い合わせフォーム

関連記事

  1. 都知事選スタート
  2. 経営者
  3. 怒る
  4. ポージング
  5. 365日ブログ

コメント

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。

代表挨拶




ACTAS代表 服部 哲茂


ACTASの由来は「行動する」の意味のACTと、「らしく」の意味のasを足した、造語。自分らしく行動してほしいという意味が込められています。

自分らしく行動することで、もてる力をもっと発揮できる。世の中の人がみんな自分らしく行動できれば素晴らしい社会が実現できる。

私たちACTASはそう考えています。

そのための情報発信をしていきます。


最近の記事

  1. 国家安全法
  2. 会話の中の違和感
  3. 拡散と収束
  4. ショートコーチング
  5. 現在進行形
PAGE TOP